Archive for the 'iroda' Category

Szuperszombatra: íróasztal vs. természet viszonya az irodanegyedben

A “szuperszombatra” és az irodákban ülőkre tekintettel jöjjön egy rendhagyó irodabemutató. A 2011 nyarán Denver belvárosban megjelent munkatérnél zöldebbet nehéz is lenne elképzelni. A város üzleti negyedében felállított öt különböző irodarészlettel a projektkészítő designerek (Tres Birds Workshop) célja az volt, hogy a szűkös, levegőtlen irodákban dolgozókat a szabadba csábítsák, akik így újraértékeljék az íróasztalokhoz vs. a természethez, szabadtérhez fűződő viszonyukat.

Az öt különböző helyszín változatos tereket mutatott be végletesen zöldbe borítva, így például konferencia teremtől kezdve irodai konyhán át egészen az elegáns, vezetői irodáig. A felhasznált bútorok, irodai gépek mind másodkézből kerültek az alkotókhoz, a kiállításhoz igénybe vett rengetek zöld növény pedig természetesen újra felhasználásra került a projekt végén.

Az otthoni munkával csökkenthető a cégek ökolábnyoma

Na az alábbi kezdeményezést csak támogatni tudom 🙂 Április 21-én, szombaton dolgozz otthonról! Mert igen, munkanap lesz… Itthon még kevéssé elterjedt az ún. home office, amikor is otthonról dolgozik egy-egy napot valaki, főleg, ha messze lakik az illető. Ennek alapja szerintem alapvetően kettős, egyfelől még a munkáltatók egy része nem bízik abban, hogy a munkavállalók valóban dolgoznak otthon – és nem a Forró szívek 3267. részét követik figyelemmel az e-mailek helyett, másfelől tipikusan lassan változó nép vagyunk: hiába adott a technika mindahhoz, ami a munkához kell, ezt fejlett szinten még kevesen használják arra, amire való. Ugyanakkor az idők változnak, és ahogy a lenti kezdeményezés is mutatja, egyre többen ismerik fel: nem kell az irodában lenni non-stop ahhoz feltétlenül, hogy haladjanak a dolgok.


És hogy a személyes kényelem mellett ez miért is fontos zöld szemmel? Mert az otthoni munkavégzéssel jelentősen csökkenthető a vállalatok környezetterhelése. Többek között ezért rendezi meg a Telenor és a Microsoft az első Dolgozz Otthonról Napot. Az április 21-én, a Föld Napját megelőző szombati munkanapon induló kezdeményezéssel a két cég a rugalmas munkaszervezés kultúráját szeretné meghonosítani Magyarországon. A kezdeményezés célja, hogy a lehető legtöbb hazai – elsősorban szellemi munkát adó – munkáltató tegye lehetővé az otthoni munkavégzést minél több munkatársa számára. A Dolgozz Otthonról Naphoz az érdeklődő, támogató cégek és a dolgozók az interneten és a Facebookon csatlakozhatnak.

Ha egy vállalat alkalmazottai egy-egy alkalommal otthonukból dolgozhatnak, nemcsak az utazással töltött időt fordíthatják családjukra és magánéletükre, hanem megspórolhatják az ingázás költségét és csökkenthetik károsanyag-kibocsátásukat is. Egy autóval közlekedő dolgozó átlagosan napi egy-két órát, akár 30-60 kilométert ingázik otthona és munkahelye között. Ezzel körülbelül 2-5 liter üzemagyagot használ el, ami 5-11 kilogramm széndioxiddal terheli a környezetet.

Mobilkommunikációs eszközökkel és a mobilinternettel segítségével országos szinten csökkenthető az energiafogyasztás és a széndioxid-kibocsátás. Az otthoni munkavégzéssel, csupán fél óra autózás mellőzésével annyi energia takarítható meg, mint amennyit egy mobilszolgáltató fejenként éves szinten a hálózat fenntartására használ. Ennek különösen nagy jelentősége lehet például egy szmogriadó esetén. Ha egy vállalat lehetővé teszi, hogy a kollégák a kritikus napon otthonról dolgozzanak, jelentősen csökkenhet az utazásukkal járó környezetterhelés.

„Nagyvállalatként a Telenor példát szeretne mutatni a környezetvédelem terén. Számos egyéb törekvésünk mellett munkavállalóink rendszeres otthoni munkavégzésével is csökkentjük saját ökolábnyomunkat. A nyugodt otthoni körülmények között végzett munka emellett sokszor kreatívabb, hatékonyabb, ráadásul növelheti a dolgozó és cége közötti bizalmat, a munkavállalói lojalitást” – mondta Frank Klausz III, a Telenor Magyarország vállalatfejlesztési vezérigazgató-helyettese.

„A Microsoft irodai környezet minden munkavállalójának természetes lehetőségként kínálja a munkavégzést otthonról. Ez a fajta rugalmasság bizonyos technológia, eszközök használata mellett kulturális változást és szemléletváltást is igényel. Mi azt tapasztaljuk, hogy olyat, ami megéri: növekvő hatékonyság, magasabb szintű időgazgálkodási készség, kisebb fluktuáció. Bízom benne, hogy egyre többen ihletet és bátorságot merítenek a jó példákon és csatlakoznak a kezdeményezéshez” – mondta Kristóf Judit, a Microsoft kommunikációs vezetője.

A külföldön már ismert „Home Office Day” eseményt itthon először április 21-én rendezik meg. A Dolgozz Otthonról Nap magyarországi kezdeményezői, a Telenor és a Microsoft életében már bevett szokás, hogy heti egy-egy munkanapon az alkalmazottak otthonról végzik munkájukat, és megspórolják az idő- és energiaigényes utazást. A szervezők célja, hogy felhívják a szellemi alkalmazottak és munkaadóik figyelmét a gyakorlat előnyeire.

A Telenor és a Microsoft a jövőben éves rendszerességgel tervezi a Dolgozz Otthonról Nap megrendezését. Az első Dolgozz Otthonról Napra a szervezők weboldalt is készítettek, amelyen az érdeklődők tájékozódhatnak a kezdeményezés céljairól, a „home office” kultúráról. Az oldalon a vállalatoknak és HR vezetőiknek van lehetőségük csatlakozni a naphoz, a munkavállalók pedig aFacebookon követhetik a kezdeményezést.

http://www.facebook.com/dolgozzotthonrolnap

Zöldebb környezet: növeli a kreativitást az irodában, csökkenti a bűnözést a városban

Azt mondjuk eddig is tudtuk, hogy növények között lenni jó. De most végre konkrét számokat is találtam arra nézve, miért is jó az irodában zöldbe borítani mindent magunk körül (és egyben miért fontos kerülni a piros dekorációt), és miért tesz jót például a városi kriminalisztikai adatoknak, ha növelik a fák, bokrok és egyéb zöld társaik arányát a köztereken.

Az “59 Seconds: Think a little, change a lot” című könyvben találhatóak ezek az adatok. Kutatások szerint az irodai zöld 15 százalékkal növeli a férfi munkatársak kreativitását, a nőket pedig sokkal gyorsabb problémamegoldásra készteti. Általában sokkal segítőkészebbé és kiegyensúlyozottabbá teszi az embereket. Ugyanakkor szakértők felhívják a figyelmet a piros szín kerülésére iroda dekorációt illetően, mert feleslegesen feszültté tesz (állítólag akár csak hetek óta előttünk álló egy piros doboz is elég ehhez…fiókba vele).

Az evolúcióval foglalkozó pszichológusok szerint ezek a hatások több ezer évre visszavezethetőek, hiszen több ok miatt is megnyugtató és inspiráló (volt) egészséges, zöld növények között lenni: védelmet nyújtottak/nyújtanak, és élelem is valószínűbb ott, ahol burjánzik a vegetáció.

Ugyanígy érdekes szám, hogy nem kevesebb, mint 50 százalékkal csökkent a bűnözés a városok azon területein, ahol érdemben növelték az ápolt zöld felületek arányát, a növényeknek a szakértők szerint kifejezetten jó hatással voltak az anti-szociális viselkedésre hajlamos lakóközösségekre.

Ráadásul azok a kórházi betegek, akik az ablakból fákat, zöld parkot látnak, kimutathatóan gyorsabban gyógyultak, amint szürke falakat néző társaik.


Kövess minket!


Facebook

Twitter

Ide írj nekünk!

greenpolis@gmail.com

HVG Goldenblog 2010 – 4. helyezés

Twitter

  • Egy hatalmas példa a 2016-os olimpia zöld megoldásaira: 105 méteres energiatermelő vízeséstorony is Rio partjainál bit.ly/NlwzBn 4 years ago
  • Las Vegasban 1.4 millió $-ból megépült a világ legnagyobb, 500.000 újrafelhasznált sörösüvegből készült épülete bit.ly/LRfCxq 4 years ago
  • A VELUX Cégcsoport 11 millió eurót fordított 2009 óta CO2 csökkentésre, és 8000 tonnával mérsékelte is a kibocsátást ishttp://bit.ly/LeuqJx 4 years ago
  • A válság előnyei: kiszuperált szupermarketből díjnyertes közkönyvtár Texasban bit.ly/N8B9Aa 4 years ago
  • Betört a zöld a luxusparadicsomokba is, 1.4 millió $-os tengerparti villa, kizárólag újrafelhasznált konténerekből bit.ly/PdNs47 4 years ago

Iratkozz fel, és minden zöldségről frissen értesítünk!

Csatlakozz a 12 követőhöz


%d blogger ezt kedveli: